Open Badges que tornam visíveis as competências e as conquistas em toda a sua organização.
Reconheça aprendizagens, competências e contributos com credenciais que as pessoas podem verificar e partilhar.
A Webiwant ajuda empresas, entidades formadoras, organizações educativas e associações sem fins lucrativos a criar programas de Open Badges para o desenvolvimento dos colaboradores, a conclusão de cursos, o reconhecimento de competências e a participação.
Organizações diferentes. A mesma necessidade de reconhecer o que as pessoas conquistam.
Os Open Badges podem reconhecer formação formal, competências profissionais, participação e contributos que, de outra forma, ficariam escondidos em registos internos ou certificados tradicionais.
Empresas e empregadores
Reconheça a formação interna, as competências adquiridas, as conquistas em projetos, os estágios e o desenvolvimento profissional com credenciais que os colaboradores podem guardar e partilhar.
Escolas e entidades formadoras
Certifique a conclusão de cursos, os resultados de aprendizagem, a aprendizagem informal e o desenvolvimento das equipas, com critérios claros por trás de cada conquista reconhecida.
Associações e ONG
Reconheça os contributos dos voluntários, a formação, a participação e as competências práticas que as pessoas desenvolvem ao apoiar a sua organização.
Mais útil do que a simples imagem de um badge.
Um Open Badge pode identificar a conquista, a organização que o emitiu e os critérios necessários para o obter. As evidências podem também fazer parte da credencial, quando adequado.
Isto dá aos destinatários uma forma mais clara de demonstrar o que aprenderam ou alcançaram, e dá à sua organização um enquadramento estruturado de reconhecimento.
Grandes organizações, como a IBM, já usaram programas de credenciais digitais, mas o modelo também pode ser implementado em escala muito menor e alargado ao longo do tempo.
Ver a referência de credenciais digitais da IBM →Dê ao reconhecimento mais significado e mais alcance.
Os Open Badges dão às organizações uma forma estruturada de reconhecer competências e conquistas e dão aos destinatários uma credencial que podem manter para além do programa que a emitiu.
Torne as competências visíveis
Reconheça competências e conquistas que, de outra forma, ficariam escondidas em registos de formação ou processos internos.
Aumente a credibilidade
Associe o reconhecimento a um emissor, a uma conquista e a critérios definidos, em vez de depender apenas de uma imagem ou de um certificado simples.
Incentive o desenvolvimento
Crie marcos visíveis que ajudam a reconhecer a aprendizagem contínua, a formação e a progressão ao longo do tempo.
Dê valor ao reconhecimento
Os destinatários ganham uma credencial digital que podem guardar e usar ao apresentar as suas competências, a sua aprendizagem ou as suas conquistas profissionais.
O reconhecimento deve funcionar para ambas as partes.
O destinatário recebe um reconhecimento significativo de uma conquista. A sua organização ganha uma forma mais clara e coerente de reconhecer as competências, a aprendizagem e os contributos que valoriza.
Construa um sistema de credenciais que as pessoas compreendam e que a sua organização consiga gerir.
A Webiwant pode apoiar todo o processo, desde a definição do que deve ser reconhecido até à conceção das credenciais, à escolha da plataforma de emissão e ao lançamento do programa.
Defina a conquista
Decida o que a credencial deve reconhecer e o que é preciso fazer para a obter.
Crie o badge e os metadados
Defina a identidade visual, o emissor, os critérios, as evidências e a informação associada à credencial.
Escolha a plataforma de emissão
Selecione uma solução adequada ao seu programa, ao seu fluxo de trabalho, ao número de destinatários e às necessidades futuras.
Lance e alargue
Emita as primeiras credenciais, explique aos destinatários como podem usá-las e alargue o programa à medida que surgem novas necessidades.
Veja como a Webiwant implementou programas de Open Badges.
Os nossos estudos de caso incluem credenciais para os colaboradores do Lepetitjournal.com Dublin e para o projeto europeu de formação DATAETHICS, abrangendo o reconhecimento de competências, a conclusão de cursos, os critérios dos badges e as evidências.
Crie um programa de Open Badges em torno do que a sua organização quer realmente reconhecer.
Diga-nos a quem se destinam as credenciais e que conquistas importam. Podemos ajudar com a estrutura do programa, o design dos badges, os metadados, a escolha da plataforma e a implementação.